Ekaterina Panferova, Brainpower – BPI Group Siberia about Top management self-orientation

Примерно раз в неделю ко мне обращается один из топ-менеджеров нашего региона с просьбой проконсультировать его в плане дальнейшей карьеры. Говорят одно и то же: совсем скучно стало на работе, все на автомате, рутина. Хочется, необходимо идти дальше. Но вопрос «куда идти?» даже самых опытных заводит в тупик. Продолжение
http://nsk.erabota.ru/
Advertisements
Ekaterina Panferova, Brainpower – BPI Group Siberia about Top management self-orientation

Ekaterina Panferova, Brainpower – BPI Group Siberia is commenting on Investments into Development of personnel

Представьте, что вы внесли на банковский счет некоторую сумму денег. И в один прекрасный день подходите к банкомату, а он вместо шелестящих купюр выдает вам абсолютный ноль на балансе. Примерно то же самое испытывают работодатели, когда компанию внезапно покидают те сотрудники, в обучение которых вложены время и деньги. Ведь нередко эти самые сотрудники, пройдя дорогостоящее обучение, с удовольствием уходят реализовывать полученные навыки в другую компанию. Продолжение
http://nsk.erabota.ru/
Ekaterina Panferova, Brainpower – BPI Group Siberia is commenting on Investments into Development of personnel